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展开关闭 休闲事业部:业务代表(三亚) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户,

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


我们期待与您一起共同领跑徽记新未来!

展开关闭 休闲事业部:业务代表(深圳) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(河池) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(柳州) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(毕节) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(涪陵) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(天津) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(武汉) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(北疆) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:业务代表(南疆) 1

技能要求:

食品销售,快消品销售,行业经验


一、工作内容:

1、现有客户维护开拓(50%)

(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;

(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标。

2、开发新的客户(20%)

(1)开发新的客户并进行后续维护;

(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

3、账款及库存管理(15%)

(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;

(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存。

4、工作规划和汇报(15%)

(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;

(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;

(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,

2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 有你一面食品有限公司:省区经理(四川) 1

技能要求:

市场营销,销售管理,市场分析,销售策略,市场调研,营销计划


一、岗位职责:

1、负责公司挂面/面条/面类产品在当地销售网络的客户开发,销售及产品推广;

2、完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;

4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;

5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;

6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;

7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;

8、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;

9、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。


二、任职要求:

1、3年以上快消品省区(或省会城市)经理工作经验,至少1年以上操盘过KA、连锁便利、生鲜超市等渠道销售。

2、对本省(或省会)市场有清楚的认知,把握好市场结构,做好市场布局。

3、具备优秀的沟通能力、市场拓展能力,具备良好的团队精神和工作进取心,勇于接受挑战和压力。

4、对于互联网时代传统业务的转型有自己的认识,充分了解本省消费习惯,能准确洞察市场和消费变化。

5、年龄35以下,市场或管理类专业大专以上,待遇面议。

6、有省内KA、连锁、生鲜等渠道和经销商资源优先。

7、形象气质佳。


三、晋升空间:

1、新成立事业部,空白市场较多,能力优秀者半年内可扩大市场管理范围及薪资提升;

2、省区经理-大区经理-营销总经理


四、联系电话:028-66109765/028-66109767


我们期待与您一起共同领跑徽记新未来!

展开关闭 有你一面食品有限公司:省区经理(湖北) 1

技能要求:

市场营销,销售管理,市场分析,销售策略,市场调研,营销计划


一、岗位职责:

1、负责公司挂面/面条/面类产品在当地销售网络的客户开发,销售及产品推广;

2、完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;

4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;

5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;

6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;

7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;

8、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;

9、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。


二、任职要求:

1、3年以上快消品省区(或省会城市)经理工作经验,至少1年以上操盘过KA、连锁便利、生鲜超市等渠道销售。

2、对本省(或省会)市场有清楚的认知,把握好市场结构,做好市场布局。

3、具备优秀的沟通能力、市场拓展能力,具备良好的团队精神和工作进取心,勇于接受挑战和压力。

4、对于互联网时代传统业务的转型有自己的认识,充分了解本省消费习惯,能准确洞察市场和消费变化。

5、年龄35以下,市场或管理类专业大专以上,待遇面议。

6、有省内KA、连锁、生鲜等渠道和经销商资源优先。

7、形象气质佳。


三、晋升空间:

1、新成立事业部,空白市场较多,能力优秀者半年内可扩大市场管理范围及薪资提升;

2、省区经理-大区经理-营销总经理


四、联系电话:028-66109765/028-66109767


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展开关闭 有你一面食品有限公司:省区经理(江西) 1

技能要求:

市场营销,销售管理,市场分析,销售策略,市场调研,营销计划


一、岗位职责:

1、负责公司挂面/面条/面类产品在当地销售网络的客户开发,销售及产品推广;

2、完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;

4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;

5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;

6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;

7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;

8、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;

9、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。


二、任职要求:

1、3年以上快消品省区(或省会城市)经理工作经验,至少1年以上操盘过KA、连锁便利、生鲜超市等渠道销售。

2、对本省(或省会)市场有清楚的认知,把握好市场结构,做好市场布局。

3、具备优秀的沟通能力、市场拓展能力,具备良好的团队精神和工作进取心,勇于接受挑战和压力。

4、对于互联网时代传统业务的转型有自己的认识,充分了解本省消费习惯,能准确洞察市场和消费变化。

5、年龄35以下,市场或管理类专业大专以上,待遇面议。

6、有省内KA、连锁、生鲜等渠道和经销商资源优先。

7、形象气质佳。


三、晋升空间:

1、新成立事业部,空白市场较多,能力优秀者半年内可扩大市场管理范围及薪资提升;

2、省区经理-大区经理-营销总经理


四、联系电话:028-66109765/028-66109767


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展开关闭 有你一面食品有限公司:省区经理(内蒙) 1

技能要求:

市场营销,销售管理,市场分析,销售策略,市场调研,营销计划


一、岗位职责:

1、负责公司挂面/面条/面类产品在当地销售网络的客户开发,销售及产品推广;

2、完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;

4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;

5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;

6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;

7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;

8、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;

9、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。


二、任职要求:

1、3年以上快消品省区(或省会城市)经理工作经验,至少1年以上操盘过KA、连锁便利、生鲜超市等渠道销售。

2、对本省(或省会)市场有清楚的认知,把握好市场结构,做好市场布局。

3、具备优秀的沟通能力、市场拓展能力,具备良好的团队精神和工作进取心,勇于接受挑战和压力。

4、对于互联网时代传统业务的转型有自己的认识,充分了解本省消费习惯,能准确洞察市场和消费变化。

5、年龄35以下,市场或管理类专业大专以上,待遇面议。

6、有省内KA、连锁、生鲜等渠道和经销商资源优先。

7、形象气质佳。


三、晋升空间:

1、新成立事业部,空白市场较多,能力优秀者半年内可扩大市场管理范围及薪资提升;

2、省区经理-大区经理-营销总经理


四、联系电话:028-66109765/028-66109767


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技能要求:

市场营销,销售管理,市场分析,销售策略,市场调研,营销计划


一、岗位职责:

1、负责公司挂面/面条/面类产品在当地销售网络的客户开发,销售及产品推广;

2、完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;

4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;

5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;

6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;

7、对省区内重点/专项促销活动进行组织和推进,对其效果进行检查评估;

8、根据销售任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控;

9、做好对下属员工的招聘选拔、管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质。


二、任职要求:

1、3年以上快消品省区(或省会城市)经理工作经验,至少1年以上操盘过KA、连锁便利、生鲜超市等渠道销售。

2、对本省(或省会)市场有清楚的认知,把握好市场结构,做好市场布局。

3、具备优秀的沟通能力、市场拓展能力,具备良好的团队精神和工作进取心,勇于接受挑战和压力。

4、对于互联网时代传统业务的转型有自己的认识,充分了解本省消费习惯,能准确洞察市场和消费变化。

5、年龄35以下,市场或管理类专业大专以上,待遇面议。

6、有省内KA、连锁、生鲜等渠道和经销商资源优先。

7、形象气质佳。


三、晋升空间:

1、新成立事业部,空白市场较多,能力优秀者半年内可扩大市场管理范围及薪资提升;

2、省区经理-大区经理-营销总经理


四、联系电话:028-66109765/028-66109767


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技能要求:

市场营销,销售管理,市场分析,销售策略,市场调研,营销计划


一、岗位职责:

1、负责公司挂面/面条/面类产品在当地销售网络的客户开发,销售及产品推广;

2、完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

3、执行公司制定的营销方案,负责对各类费用使用进行全程监管;

4、做好分管省区经销商的管理与服务工作,协助督促经销商完成年度任务;

5、抓好重点城市、样板市场的开发和完善工作,带动其他市场健康发展;

6、坚持对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系;

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展开关闭 休闲事业部:区域经理(潮州+揭阳) 1

技能要求:

目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


一、岗位职责:

1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

2、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

3、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;

4、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;

5、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系;

6、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案;

7、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业;

8、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略;

9、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;

10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;

3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道;

4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:区域经理(常德+益阳+岳阳) 1

技能要求:

目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


一、岗位职责:

1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

2、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

3、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;

4、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;

5、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系;

6、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案;

7、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业;

8、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略;

9、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;

10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;

3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道;

4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


我们期待与您一起共同领跑徽记新未来!

展开关闭 休闲事业部:区域经理(福州) 1

技能要求:

目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


一、岗位职责:

1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

2、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

3、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;

4、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;

5、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系;

6、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案;

7、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业;

8、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略;

9、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;

10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;

3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道;

4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


四、联系电话:028-66109766/028-66109765


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展开关闭 休闲事业部:区域经理(莆田) 1

技能要求:

目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


一、岗位职责:

1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

2、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

3、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;

4、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;

5、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系;

6、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案;

7、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业;

8、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略;

9、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;

10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;

3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道;

4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+家人文化,让您感受家人般的关怀;

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技能要求:

目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


一、岗位职责:

1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

2、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

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4、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;

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6、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案;

7、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业;

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10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;

3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道;

4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。


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1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

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展开关闭 休闲事业部:区域经理(厦门) 1

技能要求:

目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


一、岗位职责:

1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

2、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

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9、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络;

10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;

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目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


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二、任职资格:

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技能要求:

目标管理,市场管理,部门管理,团队建设,决策能力,品牌管理


一、岗位职责:

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二、任职资格:

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展开关闭 休闲事业部:区域经理(营口+盘锦) 1

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10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

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展开关闭 休闲事业部:区域经理(松原+白城+乌兰浩特) 1

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展开关闭 休闲事业部:区域经理(天门+仙桃+潜江) 1

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三、薪酬福利

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一、岗位职责:

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10、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。


二、任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;

3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道;

4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。


三、薪酬福利

1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!

2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+家人文化,让您感受家人般的关怀;

3、岗位晋升:区域经理-省区经理-大区总监,徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。


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查看详情 职位名称 名额
展开关闭 设备机修 3

一、岗位职责:

1.在生产调度的领导下,负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;

2.负责机械、电气、设备运行情况的巡视检查工作;

3.负责维修工具的计划提报、领取发放和保管工作。


二、任职资格:

1、机械操作相关专业,大专及以上学历;

2、工作认真、踏实、有责任心。


专属福利:实习期工资+全勤奖+专业培训+可包食宿+免费班车+大咖带队+数不清的休闲零食+内部岗位机会多+转正留岗


公司简介:徽记股份创立于2001年,旗下5家全资子公司,1400余名员工,休闲食品西南头部企业。现有“徽记”、好巴食、“有你一面”三大知名品牌,实体网络涵盖全国26个省市自治区,向外辐射到东南亚、加拿大、美国等海外市场,电商公司“好巴食”位列线上豆干第一名。


徽记荣誉:中国坚果炒货前三甲、 中国驰名商标、农业产业化国家重点龙头企业、全国中小学质量教育社会实践基地、国家知识产权优势企业、四川省企业技术中心、四川省农产品加工业示范企业 、四川名牌拥有企业 、院士(专家)创新工作站等。


徽你不可:专业培训助你快速成长、内部轮岗助你找到方向、食堂住宿帮你解决现实生活,齐全福利让你成为被羡慕的对象。徽记,拥有来自快消行业前10%的行业大咖,与行业大牛共事,与行业精英一同成长。 我们期待与您一起共同领跑徽记新未来!微信搜索“徽记股份”关注徽记更多福利


简历投递:hj_hr@huijifood.com,微信投递:15828301665;电话咨询:028-66109766

展开关闭 主播/短视频运营 3

一、岗位职责:

1、对电商运营规则有基础了解,配合公司参与直播相关业务;

2、根据公司上线产品制作相关短视频;

3、线上平台的日常运营维护及推广。


二、任职资格:

1、广告传媒专业本科毕业;

2、学习力、创新力强,对新事物有很强的好奇心,能独立操作各种剪辑软件;

3、性格活泼开朗,外向,具备亲和力。


专属福利:实习期工资+全勤奖+专业培训+可包食宿+免费班车+大咖带队+数不清的休闲零食+内部岗位机会多+转正留岗


公司简介:徽记股份创立于2001年,旗下5家全资子公司,1400余名员工,休闲食品西南头部企业。现有“徽记”、好巴食、“有你一面”三大知名品牌,实体网络涵盖全国26个省市自治区,向外辐射到东南亚、加拿大、美国等海外市场,电商公司“好巴食”位列线上豆干第一名。


徽记荣誉:中国坚果炒货前三甲、 中国驰名商标、农业产业化国家重点龙头企业、全国中小学质量教育社会实践基地、国家知识产权优势企业、四川省企业技术中心、四川省农产品加工业示范企业 、四川名牌拥有企业 、院士(专家)创新工作站等。


徽你不可:专业培训助你快速成长、内部轮岗助你找到方向、食堂住宿帮你解决现实生活,齐全福利让你成为被羡慕的对象。徽记,拥有来自快消行业前10%的行业大咖,与行业大牛共事,与行业精英一同成长。 我们期待与您一起共同领跑徽记新未来!微信搜索“徽记股份”关注徽记更多福利


简历投递:hj_hr@huijifood.com,微信投递:15828301665;电话咨询:028-66109766

展开关闭 产品专员 3

一、岗位职责:

1、协助公司产品品项管理及市场调查、竞品分析等相关工作;

2、协助新产品规格、包装设计、销售渠道及试生产的组织与实施;

3、协助新产品上市销售推广的分析、反馈与调整。


二、任职资格:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、广告等专业;

2、能熟练应用相关办公软件,具备基本的数据分析能力;

3、有较强的逻辑思维能力,责任心强,性格外向、善于学习,人际沟通协调能力强。


专属福利:实习期工资+全勤奖+专业培训+可包食宿+免费班车+大咖带队+数不清的休闲零食+内部岗位机会多+转正留岗


公司简介:徽记股份创立于2001年,旗下5家全资子公司,1400余名员工,休闲食品西南头部企业。现有“徽记”、好巴食、“有你一面”三大知名品牌,实体网络涵盖全国26个省市自治区,向外辐射到东南亚、加拿大、美国等海外市场,电商公司“好巴食”位列线上豆干第一名。


徽记荣誉:中国坚果炒货前三甲、 中国驰名商标、农业产业化国家重点龙头企业、全国中小学质量教育社会实践基地、国家知识产权优势企业、四川省企业技术中心、四川省农产品加工业示范企业 、四川名牌拥有企业 、院士(专家)创新工作站等。


徽你不可:专业培训助你快速成长、内部轮岗助你找到方向、食堂住宿帮你解决现实生活,齐全福利让你成为被羡慕的对象。徽记,拥有来自快消行业前10%的行业大咖,与行业大牛共事,与行业精英一同成长。 我们期待与您一起共同领跑徽记新未来!微信搜索“徽记股份”关注徽记更多福利


简历投递:hj_hr@huijifood.com,微信投递:15828301665;电话咨询:028-66109766

展开关闭 销售代表/市场专员 15

一、岗位职责:

1、客户开发及维护;

2、完成销售目标;

3、对销售情况、产品、市场进行分析总结。


二、任职资格:

1、热爱销售工作,大专以上学历;

2、工作积极、沟通力强,有强大的事业心;

2、能接受出差,个人形象积极阳光。


专属福利:实习期工资+全勤奖+专业培训+可包食宿+免费班车+大咖带队+数不清的休闲零食+内部岗位机会多+转正留岗


公司简介:徽记股份创立于2001年,旗下5家全资子公司,1400余名员工,休闲食品西南头部企业。现有“徽记”、好巴食、“有你一面”三大知名品牌,实体网络涵盖全国26个省市自治区,向外辐射到东南亚、加拿大、美国等海外市场,电商公司“好巴食”位列线上豆干第一名。


徽记荣誉:中国坚果炒货前三甲、 中国驰名商标、农业产业化国家重点龙头企业、全国中小学质量教育社会实践基地、国家知识产权优势企业、四川省企业技术中心、四川省农产品加工业示范企业 、四川名牌拥有企业 、院士(专家)创新工作站等。


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